Cyfrifoldebau Swydd: | |||||
1. Cymryd rhan yn natblygiad strategaeth werthu'r cwmni, cynlluniau gwerthu penodol a rhagolygon gwerthu 2. Trefnu a rheoli'r tîm gwerthu i gwblhau nodau gwerthu'r cwmni 3. Ymchwil cynnyrch presennol a rhagolygon marchnad cynnyrch newydd, gan ddarparu gwybodaeth am y farchnad ac argymhellion ar gyfer datblygu cynnyrch newydd y cwmni 4. Yn gyfrifol am adolygu a goruchwylio dyfynbrisiau gwerthu, archebion, materion yn ymwneud â chontractau 5. Yn gyfrifol am hyrwyddo a hyrwyddo brandiau a chynhyrchion cwmni, trefnu a chymryd rhan mewn cyfarfodydd hyrwyddo cynnyrch a gweithgareddau gwerthu 6. Datblygu cynllun rheoli cwsmeriaid cryf, cryfhau rheolaeth cwsmeriaid, a rheoli gwybodaeth cwsmeriaid yn gyfrinachol 7. Datblygu a chydweithio â chwmnïau a phartneriaethau, megis perthnasoedd ag ailwerthwyr a pherthynas ag asiantau 8. Datblygu recriwtio gweithwyr, hyfforddiant, cyflog, system asesu, a sefydlu tîm gwerthu rhagorol. 9. Rheoli'r cydbwysedd rhwng cyllideb gwerthu, treuliau gwerthu, cwmpas gwerthu a thargedau gwerthu 10. Gafael ar y wybodaeth mewn amser real, darparu strategaeth datblygu busnes a sail gwneud penderfyniadau i'r cwmni, a chynorthwyo'r rhai gorau i brosesu cysylltiadau cyhoeddus argyfwng y farchnad
| |||||
Gofynion y Swydd: | |||||
1. Gradd Baglor neu uwch mewn marchnata, busnes Saesneg neu fasnach ryngwladol. 2. Mwy na 6 mlynedd o brofiad gwaith masnach dramor, gan gynnwys mwy na 3 blynedd o brofiad rheoli tîm masnach dramor; 3. Sgiliau cyfathrebu llafar ac e-bost ardderchog a sgiliau trafod busnes rhagorol a sgiliau cysylltiadau cyhoeddus 4. Profiad cyfoethog mewn datblygu busnes a rheoli gweithrediadau gwerthu, cydlynu effeithlon a datrys problemau 5. Gallu a dylanwad goruchwyliaeth uwch
|
Amser post: Medi 24-2020