Cyfrifoldebau swydd: | |||||
1. Cymryd rhan yn natblygiad strategaeth werthu’r cwmni, cynlluniau gwerthu penodol a rhagolygon gwerthu 2. Trefnu a Rheoli'r Tîm Gwerthu i gwblhau Nodau Gwerthu'r Cwmni 3. Ymchwil Cynnyrch bresennol a rhagolygon marchnad cynnyrch newydd, gan ddarparu gwybodaeth ac argymhellion y farchnad ar gyfer datblygu cynnyrch newydd y cwmni 4. Yn gyfrifol am adolygu a goruchwylio dyfynbrisiau gwerthu, gorchmynion, materion sy'n gysylltiedig â chontract 5. Yn gyfrifol am hyrwyddo a hyrwyddo brandiau a chynhyrchion cwmnïau, trefniadaeth a chymryd rhan mewn cyfarfodydd hyrwyddo cynnyrch a gweithgareddau gwerthu 6. Datblygu cynllun rheoli cwsmeriaid cryf, cryfhau rheolaeth cwsmeriaid, a rheoli gwybodaeth i gwsmeriaid yn gyfrinachol 7. Datblygu a chydweithio â chwmnïau a phartneriaethau, megis perthnasoedd ag ailwerthwyr a pherthnasoedd ag asiantau 8. Datblygu recriwtio, hyfforddi, cyflog, system asesu gweithwyr, a sefydlu tîm gwerthu rhagorol. 9. Rheoli'r cydbwysedd rhwng y gyllideb werthu, treuliau gwerthu, cwmpas gwerthu a thargedau gwerthu 10. Gafael yn y wybodaeth mewn amser real, darparu strategaeth datblygu busnes a sail gwneud penderfyniadau i'r cwmni, a chynorthwyo'r uwch i wneud prosesu cysylltiadau cyhoeddus argyfwng y farchnad
| |||||
Gofynion Swydd: | |||||
1. Gradd Baglor neu'n uwch mewn Marchnata, Saesneg Busnes neu Fasnach Ryngwladol. 2. Mwy na 6 blynedd o brofiad gwaith masnach dramor, gan gynnwys mwy na 3 blynedd o brofiad rheoli tîm masnach dramor; 3. Sgiliau cyfathrebu llafar ac e -bost rhagorol a sgiliau trafod busnes rhagorol a sgiliau cysylltiadau cyhoeddus 4. Profiad Cyfoethog mewn Datblygu Busnes a Rheoli Gweithrediadau Gwerthu, Cydlynu Effeithlon a Datrys Problemau 5. Gallu a dylanwad goruchwylio uwch
|
Amser Post: Medi-24-2020